子育てパパ支援

両立支援助成金の出生時両立支援コースのご紹介です。

この助成金は別名、子育てパパ支援助成金と言います。

この助成金は、

中小企業の男性従業員が

連続して５日間育児休業を取得すると受給ができます。

連続して５日間という部分ですが、

以前は、

所定労働日が３日以上含まれていればよかったのですが、

今年度からは、

所定労働日が４日以上含まれていなければいけません。