育児休業をとって両立支援等助成金を

企業にとって、

優秀な人材確保は大変な問題です。

女性が、出産後に復帰しやすい

男性が、奥さんの出産時に休みを取りやすい　など

育児休業の制度の充実は、

離職防止や魅力ある職場に繋がります。

育児休業に関する制度を整え、活用し、

助成金のご活用を！！

今年度に入り、男性の育児休業３件、女性の育児休業2件

申請（受給済み・申請中）です。