人事評価制度

昨日のニュース記事によると、

「人手不足倒産」が過去最高ペースとなっている様です。

具体的には、

・従業員の確保ができない

・従業員の引き留めのために無理な昇給

思い当たる事、ありませんか？

従業員の確保のため、

昇給や福利厚生の充実は大切ですが、

それにより経営を圧迫し、

倒産してしまっては意味がありません。