あなたの会社には、
「有期契約社員」がいますか？
中途採用のミスマッチなどを回避するためにも、
まずは「有期契約社員」として採用を と
紹介しています。
また、キャリアアップ助成金は
「有期契約社員」から、
「正社員」や「無期契約社員」への
転換が必要となります。
今日は、
今までおすすめしてきた「有期契約社員」に関する
注意事項をご紹介します。
それは、
「有期契約を更新できるのは、５年まで」です。
５年を超えて、有期契約を更新する事は出来ず、
その後は「無期契約社員」や「正社員」に転換なります。
社員からの問い合わせの前に、
有期契約期間の確認をして、対応をしましょう。
