「もうすぐお子様が生まれる」という
男性従業員の方はいませんか？
出産に合わせて休暇を取得しますと、
助成金の受給ができます！！
それは、
「両立支援等助成金 出生時両立支援コース」
最大で１０８万円が受給可能
１．育児目的休暇（最大３６万円）
産前６週産後８週の間に、５日取得
２．育児休業（最大７２万円）
出生後、連続５日の休暇を取得（会社の休日を含むことができる）
男性も育児に積極的に参加している現在、
会社としてもサポート体制を整えていると
従業員・その家族にとっては、魅力的ですね。
求人の際に、アピールして他社との差別化を図るのはどうでしょうか。
そして、
助成金も活用しましょう。
