助成金  ·  2020/07/30

短時間休業で雇用の維持を

ここ数日、

全国的にコロナウイルスの感染が拡大してます。

東海地方では、

１日の感染者数が過去最高となっています。

 

従業員、その家族等に

感染者や濃厚接触者が出た場合、

事業所としてどのように対応するか決めていますか。

いつ誰が感染するか分かりません。

ルールを再確認、徹底をして、

事業所での感染を防止しましょう。


再び、コロナウイルスの感染が拡大していることで、

事業所の影響が出てきている業種もあると思います。

また、以前のような状況に戻らずに、

また業績が悪化という業種もあると思います。

 

ここで、緊急事態宣言が出ているわけではないため、

休業はしないけど、全員が通常の時間働くには・・・という事業主の方！！

短時間休業を活用して、雇用を維持しませんか。

１日休業をしなくても、

雇用調整助成金の活用ができます。

活用できる制度は、しっかり活用しましょう。

 

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