コロナウイルスの感染者数が減少し、
ようやく自粛要請が緩和されてきました。
しかし、まだまだ予断を許さない状況ではあります。
３密とならないように注意すること、
マスクやフェイスガード、ビニールカーテンの使用等
様々な対策が必要です。
見えない敵だからこそ、
感染防止に努めていても、
感染者が出てしまうこともあります。
そこで、感染者を増やさないこと、
クラスターとならないようにするために、
社内ルールを今のうちに徹底しませんか。
韓国では、
・マスク着用の徹底ができていなかったこと
・発熱をしていた社員が出社していた 等と言われています。
そこで、
第２波がくる前に、社内ルールを作成しませんか。
体調不良の従業員がいる場合の連絡方法、
仕事の引継ぎ方法など、見直しをしていきましょう。
社内ルールの作成は、お気軽にお問い合わせください。
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昨日、６月１日から
労働保険料の年度更新が始まりました。
今年度は、コロナウイルス感染者の影響で
年度更新の期間が延長されています。
例年では７月１０日ですが、
８月３１日までになっています。
現金での納付期限は、８月３１日、
口座振替日は１０月１３日となります。
忘れずに、申告をしましょう。